רהול ווהרה, מייסד סטארט-אפ הדוא"ל סופרהיומן: "המוצר שלנו מתוכנן ליצירת תחושת זרימה, למנוע כל הסחת דעת. תגובתיות איטית במייל יכולה לפגוע במוניטין, לחסום את הצוות, או להביא להחמצת עסקה או מועמד טוב לעבודה"

דויסט הוקמה כחברה מבוזרת מיומה הראשון, מעולם לא גייסה הון ממשקיעים ומכריחה את עובדיה לצאת ל-40 ימי חופשה בשנה ■ המנכ"ל, אמיר סאליפהנדיק, מסביר כיצד הוא מקבל אנשים לעבודה, ולמה מנהלים עדיין מתוכנתים למדוד עובדים כאילו הם במפעל

סטאק-אוברפלואו הפכה מזמן לסטנדרט אצל המפתחים - המקום שאליו הולכים כאשר נתקעים עם בעיה ללא פתרון ■ המייסד, ג'ואל ספולסקי, מדבר בכנס Technovation על הקמת חברה מבוזרת מיומה הראשון, למה כדאי להשקיע באוזניות לגיימרים, ולמה הוא מפתח פתרון שיאפשר לומר 'תודה'

נתוני מקומות ההדבקה שפירסם משרד הבריאות אינם מעניקים תמונה מלאה, מפני שאינם יחסיים ■ על מנת שהנתונים יהיו יעילים, צריך לבדוק את מספר החולים המאומתים לעומת מספר האנשים שהשתתפו באותו הזמן בפעילות זהה

יוני לוקסנברג, מנכ"ל ומייסד משותף של אלמנטור בכנס טקנוביישן: "הקורונה נתנה לשוק האינטרנט דחיפה מאוד גדולה אחרי ששנים הוא היה מאוד יציב". גם עסקים קטנים שמבוססים על קהל שמגיע מהרחוב ו'מה להם ולאינטרנט?' - הבינו

בן חיים אמר בכנס TechNovation שהוא סבור כי השנה הקרובה תהיה שנת ההזדמנויות הגדולות לסטארט-אפים ובפרט בתחום הפינטק: רפורמת הבנקאות הפתוחה תאפשר לחברות שאינן בנקים לקבל גישה ישירה לנתונים של הלקוחות ■ "יש אצלנו אגף שלם שמחפש את הגיים ציינג'רים הבאים"

ד"ר אסתר לוצאטו סיפרה הערב בכנס TechNovation כי רשויות הפטנטים עשו התאמות רבות: "העבודה נעשית בזמנים קצרים ובקצבים מהירים, ובכל מה שקשור לפיתוחים הקשורים לקורונה - הרשויות עושות בחינה מקוצרת כדי שהחברות יקבלו פטנט כמה שיותר מהר"

אחרי שנים שנלחמו על העובדים באמצעות משרדים מפוארים - הקורונה הובילה חברות היי-טק לוותר על הנדל"ן. רו"ח שחר זיו, שותף מנהל ב-BDO לא בטוח שזה הדבר הנכון: "ערך הנדלן מהווה 5%-7% מעלות העבודה. חברות התמקדו בפתרונות לפרודוקטוביות, לא נגעו בחדשנות וביצירתיות"