10:46:50 | ◀︎ | (₪) למרות מצוקת כוח האדם: אנבידיה מסמנת יעד לגיוס 1,000 עובדים בישראל בשנה הקרובה | |
10:46:50 | ◀︎ | (₪) עד 50 אלף שקל בחודש – אבל צריך דוקטורט: מה עושה מדען ראשי? | |
15:48:18 | ◀︎ | (₪) 100 החברות שהכי כדאי לעבוד בהן: היי-טק, או שחבל על הזמן | |
20:48:40 | ◀︎ | (₪) "הציפיות של העובדים משתנות": האם השכר בהיי-טק יפסיק לעלות "כמו מונה במונית"? | |
20:48:40 | ◀︎ | (₪) חוקי המשמעת נהפכו לבדיחה: עובדי מדינה ניפחו את שכרם – ויצאו עם נזיפה | |
20:48:40 | ◀︎ | (₪) עובדים מהבית מתשע עד שתיים ושוב אחרי ארוחת הערב - מתי זה ייגמר? |
הכותרות שעניינו הכי הרבה גולשים בדף זה
10/05/22 15:48
28.57% מהצפיות
מאת TheMarker
יותר חברות טכנולוגיה מאי פעם מצטופפות בצמרת דירוג 100 החברות שהכי כדאי לעבוד בהן של CofaceBDI ומגזין TheMarker. העובדים בישראל שתמיד העדיפו חברות גדולות ויציבות, אינם אדישים בשנת 2022 לפער ההולך וגדל בין החברות בענף לבין שאר המשק, בשכר ובתנאים
10/05/22 20:48
25% מהצפיות
מאת TheMarker
פאנל בכנס החברות שהכי טוב לעבוד בהן לשנת 2021 של מגזין TheMarker ו-CofaceBdi ניסה לענות על השאלה: איך משמרים עובדים בעידן שבו יותר ויותר מהם רצים לדבר הטוב הבא?
10/05/22 20:48
17.86% מהצפיות
מאת TheMarker
שלושה עובדים שהעבירו דיווחי שעות כוזבים כדי לגנוב מהמעסיק כנראה היו מפוטרים מכל גוף פרטי – אבל ברשות המסים הם יצאו בזול ■ ככה זה כשהטיפול בתלונת משמעת במגזר הציבורי נמשך יותר משנה וחצי בממוצע – וגם עובדים מושעים ממשיכים לקבל שכר
10/05/22 10:46
14.29% מהצפיות
מאת TheMarker
החברה מעסיקה היום כ-3,000 עובדים בארץ ■ תעשיית השבבים סובלת ממחסור בעובדים והמהלך של אנבידיה, שהודיעה כי גייסה 600 עובדים בשנה האחרונה, יפגע בעיקר בסטארט-אפים הקטנים שלא יוכלו להתחרות בתנאים של חברות הענק
10/05/22 10:46
10.71% מהצפיות
מאת TheMarker
מדען ראשי הוא זה שאחראי על הפעילות המחקרית של החברה, כולל עבודה מול גורמים רגולטוריים וממשלתיים ■ "זה תפקיד שנשארים בו הרבה שנים כי ההכשרה אורכת זמן – ואין קיצורי דרך" ■ איך נראה סדר היום בתפקיד?
10/05/22 20:48
3.57% מהצפיות
מאת TheMarker
המגפה חיסלה את יום העבודה הסטנדרטי של תשע עד חמש ■ במקום זאת, השגרה הביתית החדשה מפוצלת – והזמן שאנו מבלים בעבודה בשעות הערב המאוחרות ובסופי השבוע התארך בעשרות אחוזים ■ "איני מרגישה שביכולתי להניח את העבודה בצד בסוף יום עבודה"